為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆歷次全會精神，進一步強化集團公司全面從嚴治黨主體責(zé)任，推進基層黨組織黨建工作不斷進步，2月23日，集團公司黨委書記、董事長吳少青主持召開黨委會（擴大）會議暨2021年度基層黨組織書記抓黨建述職會議。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各下屬黨組織書記、黨務(wù)工作者、基層黨員代表、基層群眾代表參加了會議。
會前，集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層開展調(diào)研，逐級指導(dǎo)黨建述職評議工作。通過與黨員干部、支部書記面對面的溝通交流，以“提升黨建引領(lǐng)企業(yè)治理效能”為主題，以“一企一品牌”為目標，緊扣“服務(wù)中心、引領(lǐng)發(fā)展、建設(shè)隊伍”三大重點任務(wù)，談思路、談創(chuàng)新、談措施，深入探討基層黨建工作的難點和痛點，進一步推動企業(yè)黨組織建設(shè)。
會上，各級黨組織書記圍繞抓好基層黨建工作進行述職。與會人員對述職情況進行評議。吳少青結(jié)合年度工作實際，采取“一述一評”方式，既充分肯定了各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦主責(zé)主業(yè)，認真履行抓基層黨建責(zé)任制所取得的的成效。又精準評價，一對一給出破題思路，全面總結(jié)提出“五個進一步”的要求。
吳少青指出，2022年是基層黨建三年行動計劃的第二年，我們要進一步深刻認識實施基層黨建是夯實基層根基的關(guān)鍵，推動基層黨組織全面進步全面過硬。一是要深化認識，進一步明責(zé)任、理思路，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；二是要創(chuàng)新結(jié)合，進一步抓重點、帶全局，積極探索黨建與經(jīng)營深度融合的機制路徑，把黨建融入到企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié)；三是要補齊短板，進一步抓基層、打基礎(chǔ)，認真做好黨支部規(guī)范性建設(shè)，加強對優(yōu)秀人才的政治吸納，切實加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)；四是要強化規(guī)范，進一步明紀律、嚴規(guī)矩。以嚴字當頭，實字托底的思想覺悟落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)發(fā)力糾正“四風(fēng)”；五是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進一步抓落實、促發(fā)展，全面強化責(zé)任擔(dān)當意識，以更有力的措施提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以更務(wù)實的作風(fēng)推進“我為群眾辦實事”實踐活動，以更充沛的干勁促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)基層黨建與業(yè)務(wù)推進、與群團工作“雙融合”。通過將黨建工作抓實、抓深，進一步提振信心，在“工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)強市”的征程上爭取更大榮光，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。